Führung neu denken
Fachkompetenz allein reicht heute nicht mehr aus. Die eigentliche Herausforderung beginnt, wenn Erfolgsdruck auf Menschlichkeit trifft. Dieser Artikel richtet sich an erfahrene Leader, die spüren, dass sich die Spielregeln verändert haben – und bereit sind, Führung neu zu denken. Hart arbeiten. Ergebnisse liefern. Menschlich bleiben. Geht das? Gerade erfahrene Führungskräfte kennen diese Momente: Das Problem […]
Teamkonflikte lösen
Als Gesundheitsökonomin, langjährige Führungskraft und Cognitive Coach habe ich in meiner Arbeit immer wieder erlebt, wie Teamkonflikte entstehen, eskalieren und gelöst werden können. Insbesondere in einem Umfeld mit hohem Arbeitsdruck, wie z.B. in Arztpraxen, sind solche Konflikte vorprogrammiert, wenn man ihnen nicht proaktiv begegnet. In diesem Blogbeitrag fasse ich mein 3-teiliges Interview mit der MEDI Times zusammen: […]
Zukunft der Führung – strategische Weiterbildung
In einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt wird Führung immer herausfordernder und zugleich weniger attraktiv – das zeigt die jüngste Umfrage der Initiative Chef:innensache e.V. Nur 26,5 % der Befragten streben eine Führungsposition an, was den niedrigsten Wert seit 2018 darstellt. Besonders auffällig ist der Rückgang des Interesses bei Frauen und älteren Arbeitnehmern. Doch warum sind […]