3 Grübelschleifen, die Führung blockieren
Grübeln tarnt sich oft als Problemlösung.Es fühlt sich nach Verantwortung an. Nach Nachdenken. Nach Sorgfalt. In der Führung ist Grübeln jedoch selten ein Zeichen von Tiefe – sondern ein Zeichen dafür, dass das Denken seine Funktion verloren hat. Nicht, weil zu wenig gedacht wird. Sondern weil das Denken in Schleifen läuft. Bestimmte Denkprozesse wiederholen sich […]
Führung neu denken
Fachkompetenz allein reicht heute nicht mehr aus. Die eigentliche Herausforderung beginnt, wenn Erfolgsdruck auf Menschlichkeit trifft. Dieser Artikel richtet sich an erfahrene Leader, die spüren, dass sich die Spielregeln verändert haben – und bereit sind, Führung neu zu denken. Hart arbeiten. Ergebnisse liefern. Menschlich bleiben. Geht das? Gerade erfahrene Führungskräfte kennen diese Momente: Das Problem […]